פרדוקס השכר הגבוה

אני רוצה לשתף אותך במידע משמעותי, שיתן לך כלים

לפעול בנושא לפני שיהיה מאוחר מידי..

לרוב לא יודעים, אבל ישנו פרדוקס לא יאמן, דווקא לבעלי המשכורות הגבוהות.

בוא נדבר רגע עליך,

כל אדם לפני פרישה חש את הרצון העמוק לשמור על השגרה.

לשמור על איכות החיים שעמלת כל השנים כדי להגיע אליה ולהתמיד בה.

לשמור על היכולת לממש את חלומותיך, ולשמור על רמת ההכנסה שהצלחת

להגיע אליה אחרי כל כך הרבה שנים.

אבל,

וזה אבל גדול,

למרבה הפלא, עלול לקרות הפוך על הפוך,

דווקא בעלי השכר הגבוה,

אלו שעמלו שנים רבות כל כך כדי להתקדם לתפקידים בכירים,

ובמשכורות גבוהות מאוד – הם אלו שצריכים לחשוש לעת הפרישה.

לחשוש מפני גובה פנסיה נמוך,

לחשוש מפני אי התאמה לרמת השכר הגבוהה שהורגלו אליה

בשנות עבודתם המאוחרות,

ולחשוש מפני פגיעה ברמת החיים ואיכות החיים שליוותה אותם,

בשנותיהם האחרונות כשכירים.

אני בטוח שגם בך מקננת עכשיו השאלה: "למה?"

אני אסביר,

רוב השכירים, בהיותם צעירים,

מתחילים את שנות עבודתם הראשונות במשכורת נמוכה יחסית.

ועם השנים,

ככל שמתבגרים, עולים במעלה הדרגות,

ורמת השכר עולה בהתאם.

לכן למעשה, רמת השכר הגבוהה,

הינה דווקא בשנים היותר מתקדמות,

גילאי 50 ומעלה.

איך זה קשור לפנסיה שלי??

שאלה טובה.

העובדה שרוב שנותיו של השכיר

החיסכון הפנסיוני שלו ניזון מרמות שכר נמוך,

גורמת לכך שהחיסכון שהוא צובר,

והפנסיה שיוכל לקבל לעת הפרישה,

נמוכים משמעותית אל מול גובה השכר שהורגל אליו,

בשנות העבודה המאוחרות,

לעיתים כעובד בכיר עם משכורת גבוהה מאוד!

במצב כזה,

שכיר/שכירה המתחילים להשתכר ברמת שכר גבוהה,

דווקא בשנות עבודתם המאוחרות,

חשוב כי יזדרזו ויקדימו לעשות תכנון פרישה,

ולבנות תשתית מתאימה ונכונה עבורם!!

תכנון שיכין אותך היטב בעזרת נקיטת צעדים וביצוע פעולות,

שיאפשרו לך לקבל רמת הכנסה בעת הפרישה,

כזו שתוכל/י דרכה לשמור על רמת החיים,

ואיכות החיים שלך ושל משפחתך כיום.

אחרת, את/ה עלול/ה לחוש פגיעה חריפה בהכנסה בימי הפרישה,

ולפגוע חלילה באיכות חייך.

אני אומר ללקוחותיי – לא לחכות לרגע האחרון!

תכנון נכון היום, יכול לחסוך לך עשרות אלפי שקלים מחר.